شاؤل اعطى درس ان تكرار الدخول قصة اقتصاد وقوة عمل مهدورة

شاؤل اعطى درس ان تكرار الدخول قصة اقتصاد وقوة عمل مهدورة
✍️ محمد فخري المولى

شأول عويش جيران واخ لفترة طويلة تمتد لاكثر من ثلاثة عقود من الزمن.
الوضع العام بفترة سابقة اعطى لشاؤل الضوء الاخضر بالمغادرة،
بقينا نتواصل لفترة ثم انقطع الاتصال لانقطاع وسائطه.
شاؤل له قصة يجب ان نتوقف عندها
لانها ليست قصة لفرد بل درس لسياسة ونهج مجتمع خاطى ملخصه
ان هناك الان حرب عيشة لابناىنا الشباب.

الجيران العزيز يتمتع بمواهب عدة وحرفي مجد بعمله متعدد المهن.
القصة بُعجالة…
وصلت الى وجهتي،
ولأني محب للعمل ولم اعتد الانتظار خرجت لطلب الرزق والعمل،
تم الامر فعملت بشركة حرفي للصناعات المكتبية والمنزلية وكنت مقتنع بالعمل.

بداية جيدة عملت فيها بجد وتفاني،
بعد فترة وجدت مشرف العمل يبحث عن كهربائي فقلت انا موجود
فاعطاني العمل،
مضت الايام سريعة واذا بمشرف العمل يبحث عن من يجيد اعمال الحدادة فقلت انا موجود
فاعطاني العمل،
الايام تمضي بسرعة بدوامة العمل والحياة،
واذا بمشرف العمل يبحث عن ميكانيكي فرددت انا موجود…
لكن المفاجاة… لم يعطني العمل
وردد المشرف
سابحث عمن اعطيه العمل.

امتعضت قليلا لاني كعراقي تعلمت ان اعمل بعدة مهن بذات الوقت،

هنا ردد مشرف العمل عبارة
لكنها ليست كلام بل منهاج وسياسية توظيف وقوة عمل
،وهي عزيزي…
اترك عمل ورزق لغيرك
ليست كل الارزاق لك فقط.

لنترك شاؤل ونبعث له والعائلة الكريمة والاهل الاعزاء طيب التحيات واعطرها عن بعد.

لنعيد رسم المشهد الحالي
للمثال مظاهرات لاعداد لها اول بلا نهاية من كل المحافظات بوسط بغداد تطالب بالتعيين وفرص عمل وضمان
لذا رددنا
هناك الان حرب عيشة لابناىنا الشباب.

عدم العدالة والمساواة وسوء تنظيم سبب التهافت على التوظيف باختفاء الطبقة الوسطى عمود بناء الدولة.
البداية عند
ازدواج الرواتب احدى المعضلات الادارية المالية بظل ازمة اقتصادية وشح النقد.
الازدواج قد يمثل حق لشرائح معينة لكنه يمثل انفاق عالي غير مبرر لشرائح اخرى
وهي مشكله للدولة والحكومة للمثال البسيط
رواتب رفحاء وما ادراك ما رواتب رفحاء
شد وجذب وامتعاض ووو
رفحاء قصة من سجل كبير من القصص بذات النهج بوجود كادر وظيفي تجاوز السن القانوني لكنه ما زال ضمن الهيكل الوظيفي.
لكن وما ادراك ما لكن
اين الخلل او ما هي الحقيقيه
المتمثلة بتكرار الدخول للفرد.؟
الجواب
تكرار الدخول
معضلة المعضلات الاقتصادية والمالية بالدولة والحكومة
ويمكن ان نطلق عليها العبارة الشهيرة المتمثلة بالاستغلال الوظيفي
او ازدواج او تكرار (الدخول)
ازدواج دخول الفرد
هي حالة يتمتع بها الفرد بعدة مدخولات مستخدما طرق يعتقدها مشروعة،
لكنها لا تضع للضرائب والرسوم كدخل اضافي (العمل الاضافي) لساعات عدة بعد ساعات العمل المقررة.

مشكله الكبرى الجديدة التي طفت على السطح وهي واقع…
الفرد هو في الصباح موظف والعصر سائق تكسي وما بينهما يبيع بالتجزئه وفي الليل حارس ولا نعلم النهايه الى اين تتوقف.
هذه قصه ليست ازدواج الرواتب بل تكرار الدخول.
السؤال الاهم
هل تعلم الدوله بذلك.؟
وننوه ان سر الفساد والاستغلال الوظيفي الموجود الحالي
غض الطرف عن تكرار الدخول.
واحدة من عشرات القصص…
قصة فرد هو منتسب وصاحب املاك تجارية وتاجر سيارات و و و.
او موظف، دلال، صاحب تاجير مزارع.

نعيد صياغة السوال بسؤال
١.هل تكرار الدخول بلا دقع ضراىب اضافية تعلم به الحكومة
٢.هل بظل ما تقدم
الموظفين الوهميين او ما يعرف بالفضائيين واقع حقيقي ام افتراضي.
٣.الترهل والانتاجية والكفاءة
مفردات يجب التوقف عندها طويلا.
٤.الاستغلال الوظيفي للموظف
ان فككنا هذه المعادلة
يقينا نحن اما نصف مليون فرصة عمل
اما اذا اردنا الامر كستراتيجية لتنمية مستدامة
فنحن اما مليون فرصة عمل.
الا من يتعض او يتعلم

تقديري واعتزازي
✍️ #محمد_فخري_المولى
مجموعة #العراق_بين_جيلين
الاعلامية
https://chat.whatsapp.com/EMmhRgMRc0t33KKOkw5k8d

https://chat.whatsapp.com/EMmhRgMRc0t33KKOkw5k8d