رسالة مفتوحة إلى معالي الاخ هادي العامري المحترم

كمال فتاح حيدر

معايير اختيار وزير النقل

——————————-

تحية طيبة

قال تعالى في محكم كتابه

بسم الله الرحمن الرحيم

﴿إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ ﴾

صدق الله العلي العظيم

لقد كان لمعاليكم الدور الأكبر في اختيار ثلاثة وزراء على التوالي لحقيبة وزارة النقل. (لعيبي والبندر والسعداوي)، وربما ستكون لكم فرصة اخرى لاختيار الوزير الرابع. .

لذا اسمح لي بمخاطبتكم بكل شجاعة وإقدام. والتحدث بروح وطنية لا تعرف التردد، ولا تخشى في قول كلمة الحق لومة لائم. وذلك من خلال هذه الرسالة المفتوحة المباشرة. التي أناشدكم فيها بفتح باب الترشيح والتنافس بين الخبراء الذين يحملون المؤهلات العلمية والمهنية والقيادية. وذلك باعتماد المعايير الوظيفية الصحيحية. والتي نذكر منها:

– ⁠ان يكون المرشح من موظفي وزارة النقل، ومن إعلامها ورموزها وبشكل حصري. .

– ⁠ان لا يكون المرشح من الوزراء السابقين، ولا من البرلمانيين السابقين، ولا من المحافظين السابقين، ولا من اعضاء مجالس المحافظات. .

– ⁠التأكد من سلامته اللغوية، وان يكون ملما ببعض اللغات الحية. .

– ⁠الشهادات الجامعية العليا المصدقة من وزارة التعليم العالي وبالاختصاص المرتبط بعمل الوزارة وليس من خارج الاختصاص. .

– ⁠اعتماد المواقع القيادية التي شغلها المرشح خلال مسيرته الميدانية والإدارية داخل تشكيلات وزارة النقل.

– ⁠ان يكون من الذين عملوا فعليا في تشكيلات وزارة النقل. وممن شغلوا مناصب قيادية حقيقية خلال مسيرته الوظيفية، مع سجل واضح في اتخاذ القرار وإدارة الأزمات. .

– ⁠القدرات الذاتية والكفاءات الوظيفية التي تعكس معرفته بالمهارات والقدرات الإدارية الفعالة. كمهارات إدارة الوقت وإدارة الصراعات والأزمات. .

– ⁠النزاهة والسيرة الوظيفية الحسنة، على ان لا يؤخذ ما قد أثير عنه بمقاصد كيدية بسبب تسلط الشخصيات المريضة وغير المهنية التي سعت لاستبعاد منافسيها بأساليب غير شريفة. .

– ⁠القدرة على وضع رؤية استراتيجية للنهوض بقطاع النقل وتطويره وربطه بالتنمية الاقتصادية والمشاريع الوطنية الكبرى. .

– ⁠استعداده للرضوخ للمساءلة والمحاسبة أمام البرلمان، وأمام الرأي العام، والقبول بمبدأ التقييم الدوري للأداء. .

– ⁠تجاوز قيود العمر التقاعدي (متى ما اقتضت الضرورات الوطنية)، شريطة توفر الكفاءة والقدرة الجسدية والذهنية.

– ⁠ليس شرطا ان يكون المرشح من تنظيماتكم او من معارفكم، فالكفاءات والمهارات والمواهب والقدرات لا يمكن حصرها في فئة او منظمة او عشيرة او مدينة. .

مما لا يخفى على سيادتكم ان معايير الاختيار تعد من الخصائص والمواصفات الوطنية والقيادية التي ينبغي توافرها في شخص الوزير المرشح لإدارة وزارة قيادية بمستوى وزارة النقل. . والله من وراء القصد. .

ختاما؛ العراق أمانة في أعناقكم فاحفظوا هذه الأمانة جزاكم الله خير الجزاء. .

     كاظم فنجان حسين

موظف متقاعد من موظفي وزارة النقل